Development Engineer CPQ-Software

PASO More Than Engineering GmbH,  21.10.2020

Deine zukünftigen Aufgaben

  • Entwicklung von webbasierten CPQ-Software-Modulen (Fokus auf Produktkonfiguratoren) mit Hilfe von agilen Entwicklungsmethoden
    • Frontend- und Backend-Design (Full Stack)
    • Konzeption und Umsetzung neuer Features sowie Weiterentwicklung der bestehenden Systeme
  • Enge Zusammenarbeit bzw. Abstimmung mit dem Projektteam bzw. mit unseren Kunden

Erforderlich sind

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni)
  • Kenntnisse in C# oder Java, HTML5, CSS3 und JavaScript
  • Freude am Teamwork und Kommunikationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft (max. 30 % im DACH-Raum)

Wünschenswert wäre

  • Erfahrung mit ASP.NET Core, JavaScript-Frameworks wie Angular oder React, automatisierten Tests und im Umgang mit Microsoft SQL Server
  • Erste Erfahrungen mit der Erstellung von UI-Mockups und im Umgang mit Microsoft Azure

Wir bieten dir

  • Spannende Projekte bei namhaften nationalen und internationalen Kunden
  • Hohe gestalterische Möglichkeiten, breites Aufgabengebiet
  • Junges Team in einem wachsenden Unternehmen
  • Work-Life-Balance Fokussierung durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home-Office)
  • Coaching & aktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitgestaltung in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Betriebsklima

 

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung an: karriere@paso-mte.com

 

Entlohnung nach dem IT-Kollektivvertrag (Ohne Berufserfahrung: Vollzeit, Gruppe ST1 Einstiegsstufe; Mind. 3 Jahre Berufserfahrung: Vollzeit, Gruppe ST1 Regelstufe).

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position für Bewerber ohne Berufserfahrung bei monatlich € 2.518 brutto bzw. für Bewerber mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung bei monatlich € 3.048 liegt. Je nach Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsbereitschaft ist eine Überzahlung möglich.